Con Tree Building, il tuo evento aziendale può andare anche oltre la riforestazione!
Grazie al nostro network territoriale, vi proponiamo tante altre divertenti esperienze che vi daranno l’occasione di rafforzare il vostro spirito di squadra.
Oggi conosciamo Jiva, guida torrentista che – con Tree Building – potrà accompagnarvi giù per torrenti impervi, scivoli d’acqua e salti in pozze cristalline… scoprite con noi il mondo del canyoning!
Cosa può unire di più un gruppo di persone se non una giornata di sport immersi nella natura? Canyoning e team building sembrano fatti l’uno per l’altro.
Tra le attività che affiancano il progetto Tree Building, il canyoning è quella che porta il gruppo più a fondo dentro la natura: dentro un torrente, tra pareti di roccia, acqua e cascate, dove nessuno può cavarsela da solo e dove ci si ritrova, con naturalezza, a contare gli uni sugli altri.
Il canyoning, o torrentismo, consiste nel percorrere un torrente lungo il suo corso, dalla parte alta fino a valle, seguendo il tracciato che l’acqua ha scavato nella roccia. È un’attività molto dinamica e mai monotona: si cammina lungo il greto, si disarrampica tra le rocce, si scivola grazie a scivoli naturali, ci si tuffa quando l’acqua è abbastanza profonda e, per il resto del tempo, ci si cala con la corda da alte cascate. Ogni tratto è diverso dal precedente, e ogni passaggio è un piccolo problema da risolvere insieme.
«Il canyoning ti fa tornare bambino, a quando il senso di avventura ti spingeva ad arrampicarti sugli alberi. Solo che, in questo caso, invece di salire… scendiamo, calandoci da bellissime cascate!» (Jiva)
Dopo pochi minuti, adulti e professionisti sembrano ritrovare quell’entusiasmo: si ride, si scherza, si esplora.
Le uscite si svolgono in Toscana, in Garfagnana, e possono avere due volti molto diversi, a seconda del torrente scelto.
Il Rio Selvano è il canyon più facile e ludico: tanti tuffi, tanti toboga naturali, un percorso adatto a tutti, pensato per divertirsi e prendere confidenza con l’ambiente. È l’ideale per gruppi eterogenei, in cui non tutti hanno la stessa preparazione fisica o la stessa familiarità con l’acqua.
L’Ania è un canyon bellissimo, scolpito nella roccia, dallo scenario davvero unico. È più tecnico, e per questo è adatto a chi ha già dimestichezza con l’acqua e con sport simili: una scelta per gruppi che cercano un’esperienza più intensa e sono pronti a mettersi alla prova.
Per partecipare non è necessaria alcuna esperienza precedente: bastano buona salute e buona agilità. Tutta l’attrezzatura è fornita (muta, imbrago e casco); i partecipanti devono portare soltanto scarpe da ginnastica. Le istruzioni precise vengono comunicate al momento della prenotazione.
Il canyoning è uno sport di squadra per eccellenza. In forra si entra insieme e si esce insieme: nessuno scende da solo e nessuno resta indietro. Ci si aspetta al termine di una calata, ci si dà una mano nei passaggi delicati, ci si incoraggia prima di un tuffo, ci si scambia poche parole chiare quando il rumore della cascata copre tutto il resto.
Per questo è facile intuire quanto fiducia, aiuto reciproco e capacità comunicative vengano messe alla prova e rafforzate durante un’uscita in forra. La fiducia non è un concetto astratto: è la corda a cui ci si affida durante una calata, è il compagno che indica dove appoggiare il piede, è la guida che sa quando è il momento di procedere e quando di fermarsi. L’aiuto reciproco non è una buona intenzione: è ciò che permette al gruppo di avanzare. E la comunicazione diventa essenziale, chiara e concreta, perché ogni parola serve a qualcosa.
C’è poi un altro aspetto. Fuori dall’ufficio, in un torrente, i ruoli abituali si ridistribuiscono: chi in riunione parla poco può scoprirsi il più agile nel disarrampicare, chi guida un reparto si ritrova a chiedere una mano. Ognuno scopre risorse, proprie e dei colleghi, che altrove emergono di rado. E i momenti condivisi, il primo tuffo, la prima calata, la risata al termine di uno scivolo, diventano un patrimonio comune di ricordi che il gruppo si porta dietro anche al ritorno.
Il risultato è un impatto concreto sull’empatia che anima i rapporti genuini tra le persone e un senso più profondo di connessione con la natura circostante.
Jiva è guida canyoning, rafting e packraft. La sua passione per il canyoning, che ha poi trasformato in professione, è nata poco più di tre anni fa, quasi per caso: decenni prima era rimasta affascinata da una giornata guidata da una figura esperta.
La sua formazione è stata particolarmente stimolante: da un lato i corsi CAI e gli amici del Lucca Canyoning Team, desiderosi di trasmettere il loro sapere; dall’altro il percorso professionalizzante del programma Rescue Project. Per un gruppo aziendale, sapere di essere in mani preparate è la prima condizione per lasciarsi andare e godersi la giornata.
Il progetto Tree Building, propone alle aziende esperienze di team building legate alla piantumazione degli alberi e alla rigenerazione delle foreste. Il canyoning è una delle attività che lo affiancano: non è la stessa cosa, ma nasce dallo stesso sguardo. Immergersi in ambienti selvaggi, entrare in un luogo dove la presenza dell’uomo si sente poco, è spesso ciò che spinge chi ama la natura a volerla sostenere e aiutare.
«Il progetto Tree Building, grazie a Gabriele, rappresenta per me una grande occasione per “vibrare alto” e trasformare in azione concreta l’amore e la volontà di prenderci cura di “mamma Terra”. A volte mi è venuto il dubbio che il lavoro di guida finisse solamente per intrattenere le persone e proporre qualcosa che viene percepito come “adrenalinico” piuttosto che riflessivo. Per me il canyoning è un modo per percepire la Natura in maniera diversa dal solito. L’occasione di far parte del progetto, con il suo focus sulla riforestazione locale, si sposa con il desiderio di far parte di qualcosa di concreto e positivo.» (Jiva)
Due modi diversi di stare nella natura, dunque: uno per viverla da vicino, l’altro per prendersene cura.
Se avete voglia di passare una giornata insieme, tra acqua, roccia e natura, scriveteci. Sarà un piacere accompagnarvi in forra e vedere come, ora dopo ora, un gruppo di colleghi si trasforma in una squadra.
